Austria 
Belgium 
Switzerland 
Czech Republic 
Germany 
Spain 
France 
United Kingdom 
Ireland 
Luxembourg 
The Netherlands 
Slovenia 
International 
Vind jouw maat
Kom te weten hoe je je lichaam moet opmeten, hoe je extra lengte aan je look kan toevoegen en waarom het belangrijk is om altijd de juiste werkkledij maat te dragen.
GROOTTE DOET ERTOE: VIND JE WERKBROEK IN DE PERFECTE MAAT
Dat groter gereedschap niet altijd beter is, weten we allemaal. Maar wanneer het aankomt op werkkledij, doet grootte er echt toe.
Op deze pagina hebben we het over de juiste maat van werkkledij, de lengte van broekspijpen, het opmeten van lichaamslengtes en zo veel meer.
OP ZOEK NAAR ONZE MAATTABELLEN?
Hoe moet ik mijn maat opmeten?
Heel eenvoudig! Volg gewoon deze stappen:
Stap #1. Voorbereidingsfase: klaar om te meten?
Zoek een meetlint, doe je schoenen uit en draag goed passende kledij. Bij voorkeur kan iemand je helpen, zo kan je zelf mooi rechtop staan. Indien dit niet mogelijk is, let er dan extra op dat je rechtop staat en normaal ademhaalt.
Denk er ook aan dat het niet nodig is om je borst vooruit te steken of je buik in te trekken. Dat zal geen verschil maken voor je werkelijke kledingmaat...
Stap #2. MEET JE LICHAAM
Meet je lichaamsafmetingen, zoals aangegeven in de afbeelding. Plaats het meetlint vlak tegen het lichaam. Zorg ervoor dat het lint nauw aansluit op het lichaam, maar niet te strak zit.
A = Taille:
Meet horizontaal de omtrek van de taille.
B = Borstkas:
Meet horizontaal onder de armen, de omtrek van het breedste deel van de borstkas.
C = Totale lichaamslengte:
Meet de afstand vanaf de top van het hoofd tot op de grond.
D = Binnenbeenlengte:
Meet de afstand vanaf het kruis tot op de grond.
E = Heupen:
Meet horizontaal de omtrek van de heupen.
Stap #3. VIND JE PERFECTE MAAT EN… ZIE ER GEWELDIG UIT
Raadpleeg de maattabellen om jouw perfecte maat te vinden. Let erop dat bij broekmaten, de binnenbeenlengte invloed heeft op de maat die je moet kiezen:
Mannen:
- Binnenbeenlengte ± 76 cm = kies maat “S” (= korte binnenbeenlengte, ‘short’)
- Binnenbeenlengte ± 81 cm = kies maat “R” (= standaard binnenbeenlengte ‘regular’)
- Binnenbeenlengte ± 86 cm = kies maat “L” (= lange binnenbeenlengte, ‘long’)
Vrouwen:
- Binnenbeenlengte ± 79 cm = kies maat “R” (= standaard binnenbeenlengte ‘regular’)
Hoe verleng je je werkbroek?
Is je werkbroek te kort? Geen zorgen! Het design van de SYNQ-werkbroeken komt met verschillende praktische opties om extra lengte toe te voegen en je broek perfect te laten passen.
- Voor mannen: Kies de juiste binnenbeenlengte en/of gebruik de verlengbare zoom.
- Voor vrouwen: Dankzij de verlengbare broekspijpen kan je je werkbroek eenvoudig 5 cm langer maken.
Waarom is het belangrijk om je werkbroek in de juiste maat te dragen?
- Comfort
- Als het past, dan past het. Eenvoudig, toch? Geen nood om de hele tijd je broek op te trekken, geen korte mouwen die te strak over je biceps zitten, geen te lange mouwen die over je hand vallen,… En bovendien, wanneer je werkkledij perfect past, dan zitten ook alle zakken op de juiste hoogte.
- Veiligheid
- Lengte & grootte doen ertoe, net als veiligheid. Wist je dat wanneer je een werkbroek draagt met kniebeschermers, je knieën alleen correct beschermd zijn wanneer de kniezakken op de juiste hoogte komen?
- Duurzaamheid
- Het dragen van de juiste maat verlengt de levensduur van een kledingstuk. Jassen die te groot zijn zullen eerst verslijten aan de mouwuiteinden. Bij werkbroeken die vaak afzakken, is het vooral het kruis dat het zwaar te verduren krijgt.
- Looks
- Laten we eerlijk zijn: werkkledij die perfect past, ziet er gewoon beter uit. Punt aan de lijn.
WIST JE DAT...?
De SYNQ workwear collecties zijn in vele maten beschikbaar. Maar ben je op zoek naar een grotere maat?
Aarzel dan niet om ons sales team te contacteren!
Aarzel dan niet om ons sales team te contacteren!
Wat is de volgende stap?
Je perfecte maat gevonden? Tijd om werkkledij te vinden die perfect in sync is met jouw noden.
Lees meer over onze drie verschillende collecties en wat ze voor jou kunnen betekenen.
